Законодательные основы труда
- Подробности
- Опубликовано 09.02.2018 08:56
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ);
- Конституции РФ 1993 г.;
- Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучении по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 г. № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»;
- Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г. № 302Н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Система управления охраной труда (СУОТ) - пакет документов, регламентирующих организацию управления охраной труда в организации.
В Администрации приняты следующие нормативные акты:
- утверждено Положение об организации работы по охране труда Постановлением от 06.04.2017 № 48/17;
- создана комиссия по ОТ Распоряжением от 12.04.2017 № 53/17;
- создана комиссия по обучению и проверке знаний требований охраны труда Распоряжением от 05.05.2017 № 70/17.
