Квалификационные требования
- Подробности
- Опубликовано 12.05.2022 16:22
Муниципальная служба – профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы Олхинского сельского поселения, замещаемых путем заключения трудового договора.
Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
Правовая основа муниципальной службы
Муниципальная служба в Олхинском сельском поселении осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законами Иркутской области «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», «О реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области», Положением об отдельных вопросах муниципальной службы Олхинского сельского поселения, утвержденным решением Думы Олхинского сельского поселения № 181-рд от 06.06.2017 и иными муниципальными правовыми актами Олхинского сельского поселения.
Для замещения должностей муниципальной службы Олхинского сельского поселения предъявляются следующие квалификационные требования:
1. требования к уровню профессионального образования:
а) по ведущим и старшим должностям муниципальной службы - наличие высшего образования;
б) по младшим должностям муниципальной службы - наличие профессионального образования.
2. требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:
а) по ведущим должностям муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) по старшим и младшим должностям муниципальной службы - без предъявления требования к стажу.
3. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения ведущих должностей муниципальной службы, - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
4. При исчислении стажа муниципальной службы для замещения должности муниципальной службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами
